Vacature
Werk jij mee aan een nieuwe tijd?

Clustermanager Keten- en Relatiemanagement

Stimuleer nationale en internationale samenwerking in de automotive vanuit een uitdagende combifunctie

  • Zoetermeer
  • 4.722 - 7.066
  • Wo
  • Staf & Management
  • Reageren tot 02 jun 2022

Wat ga je doen?

Importeurs en exporteurs van voertuigen, BOVAG, de politie, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en onderzoeksinstellingen. Het is slechts een greep uit de vele stakeholders waarmee het cluster Keten- en Relatiemanagement van de RDW vanuit Veendam en Zoetermeer samenwerkt. Zo geven we vorm aan onze dienstverlening en de innovatieve ontwikkelingen in de automotive. Aan jou als manager de mooie uitdaging om het cluster verder te professionaliseren.

Jij bent zowel leidinggevende als relatiemanager. Zo ondersteun je de tien professionals binnen je cluster bij de werkprocessen, bevorder je de samenhang tussen vraagstukken en duik je soms zelf in de inhoud van zwaardere dossiers. Hoe je combifunctie er in de praktijk uitziet? Dat vul je helemaal zelf in. In elk geval ben je veel op pad om te onderhandelen over onze afspraken met belanghebbenden. Telkens weer een win-winsituatie realiseren: dat geeft energie! Ook in de interne organisatie ben je een vertrouwd contactpersoon. Zo adviseer je de vier divisies van de RDW en creëer je verbindingen tussen de verschillende clusters binnen de afdeling Strategie en Omgeving (SenO), waarvan Keten- en Relatiemanagement onderdeel is.

Wat jouw werk zo interessant maakt? De innovatie in het voertuigdomein én de nauwe samenwerking met je collega-mt-leden om hier invulling aan te geven. Denk aan nieuwe wet- en regelgeving rond zelfrijdende voertuigen, ontwikkelingen op het gebied van datalevering aan bijvoorbeeld tolproviders en nieuwe samenwerkingsverbanden met hogescholen en universiteiten. Ook op de agenda: de toevoeging van een cluster en een breder en internationaler werkpalet. Dit alles geef jij mede vorm.

Met wie werk je?

Je stuurt een team van tien relatiemanagers aan. Een club van zowel junior als senior professionals met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zij verbinden de RDW met de omgeving en vice versa, leggen keten- en servicelevelafspraken en contracten vast, en zijn het eerste aanspreekpunt voor relaties. Binnen het cluster heeft elk teamlid een eigen specialisme. Daarnaast vorm je met je collega-clusterhoofden het mt van de afdeling SenO, waarin collegiale verantwoordelijkheid het sleutelwoord is. SenO zit midden in een verandertraject. Samen geven jullie de afdeling vorm, verdelen jullie het werk en zorgen jullie voor onderlinge verbondenheid.

Waarom past deze functie bij jou?

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in een maatschappelijke richting zoals Europese studies, politicologie, rechten, bestuurskunde, geschiedenis of economie.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een beleidsomgeving of in de automotive. Een netwerk in de mobiliteitssector is mooi meegenomen.
  • Je ziet het als een uitdaging om de belangen van de RDW en stakeholders te behartigen en verbindingen te creëren. Daarbij voel je goed aan wat er op politiek vlak speelt.
  • Je hebt zin om met een team te bouwen aan verdere professionalisering van het cluster en hierin een voorbeeldrol te vervullen.
  • Je vindt het leuk om jouw ideeën over te brengen op mensen in uiteenlopende functies en kunt korte en bondige beleidsnota’s, rapportages over stakeholderanalyses en andere documenten opstellen.

Wat hebben we jou te bieden?

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden, een schone en veilige werkomgeving en een gezonde werk-privébalans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt. Wat dacht je van:

  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werkdagen van 4x9 uur
  • goede pensioenregeling via het ABP
  • zes weken verlof per jaar
  • uitgebreid introductieprogramma waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werkverkeer, volledige ov-vergoeding en een fietsplan
  • goede onkostenvergoeding
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep Jong RDW om je bij aan te sluiten
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,- per twee jaar
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 4.722,- en kan oplopen tot Euro 7.066,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om na dit jaar je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.

Bij een vaste arbeidsovereenkomst als Clustermanager Keten- en Relatiemanagement kun je kiezen voor een lease auto. Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk.

Solliciteren bij RDW. Zo werkt het!

Sollicitatie

Op gesprek

Arbeidsvoorwaarden

Indiensttreding

Eerste werkdag!

Meer weten en solliciteren?

Als clustermanager Keten- en Relatiemanagement werk je op 1 van onze kantoorlocaties, daarnaast ben je regelmatig op pad naar verschillende locaties in het land. Soms reis je ook internationaal.

Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Servi Beckers, afdelingshoofd SenO, via 06 – 53 83 13 31. Of met Nina Huygen, adjunct afdelingshoofd SenO, via 06 - 29 67 16, 45. 

Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 2 juni 2022.

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit verschillende gesprekken, hiervoor nemen we spoedig contact met je op na je sollicitatie. Een assessment maakt deel uit van de procedure.

RDW werken aan een nieuwe tijd

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.