Navigatie overslaan
Werken aan de mobiliteit van morgen

Functioneel beheerder AFAS HRM

Plaats
Zoetermeer
Uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Staf en organisatie
Niveau
Hbo
Salaris
3.490 - 5.537
Reageren tot en met
Reageren tot en met 13 januari 2025

Help jij RDW het maximale uit de HRM-functionaliteit te halen? Zet met ons de stappen naar strategisch HRM door juiste inrichting van AFAS HRM.

Wist je dat de RDW niet alleen rijbewijzen uitgeeft en kentekens registreert, maar ook voertuigen keurt, typegoedkeuringen afgeeft en bezig zijn met tolheffing? Een goed backofficesysteem is hiervoor essentieel. Vanuit ons financiële hart in Zoetermeer werk jij als functioneel beheerder mee aan het continu optimaliseren van de AFAS-inrichting. Zodat je RDW-collega’s ongestoord kunnen focussen op hun werk voor de mobiliteit van morgen.

Interessant aan deze baan

“De RDW doet zoveel meer dan veel mensen in de gaten hebben. Daarachter gaan complexe processen schuil waarvoor we alle modules van AFAS inzetten. Jij krijgt als functioneel beheerder veel vrijheid om bij te dragen aan de verbetering van onze HR processen en echt bij te dragen aan strategisch HRM
Lees de verhalen van andere RDW’ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen

AFAS Profit en InSite nóg beter afstemmen op de processen van de RDW. Daar ga je voor met je collega’s van ons deskundige beheerteam. Sinds 1 januari 2023 werken we met AFAS. De gebruikers binnen onze organisatie beoordelen de AFAS inrichting en onze dienstverlening met een 7,3. Een prima cijfer, maar er is ruimte voor verbetering. Daarom werk jij aan de hand van de gebruikerswensen en -eisen, aan nieuwe functionaliteiten en de verbetering van de complexe inrichting.

Dit is jouw thuisbasis

In deze dynamische functie werk je binnen het team van HR samen met een collega beheerder AFAS HRM. Daarnaast werk je veel samen met de functioneel beheerders (4) van Finance & Control.  Finance & Control en HR gebruiken beide namelijk AFAS. Samen zorgen jullie ervoor dat de processen van de RDW door AFAS optimaal worden ondersteund en beheerd.

Aan jou de uitdaging om onze HR-processen optimaal te laten verlopen en te vernieuwen met AFAS. Jij weet als geen ander wat de wensen en eisen van de gebruikers zijn en kan deze vertalen naar workflows binnen AFAS. Je spot nieuwe ontwikkelingen, waarbij je als beheerder de tijd neemt en krijgt om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken in AFAS. Hierdoor kun je collega’s zo goed mogelijk adviseren en samen met AFAS iets moois creëren. Daarbij ben je een vraagbaak voor key-users en gebruikers, en daag je collega’s uit, om ervoor te zorgen dat AFAS optimaal wordt gebruikt.

Sfeer proeven?

Een organisatie die werkt aan de mobiliteit van morgen, is zelf ook continue in ontwikkeling. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkeling, en werken binnen een gezellig en hecht team aan collega’s? Solliciteer dan nu! eerst sfeer proeven? Graag nodigen we je uit voor een kop koffie op ons kantoor in Zoetermeer. Neem contact op met Renate de Groot, Senior Recruiter 0620074925 of [email protected] en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.490,- en € 5.538,- bruto per maand (op basis van fulltime).
  • Een fijne werkomgeving waarin collega’s met je meedenken.
  • Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime, je kunt 4 x 9 uur werken en deels thuis. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
  • Telefoon en laptop.
  • 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Pensioenregeling via het ABP: wij betalen twee derde van de premie.
  • 6 weken vakantie per jaar.
  • Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Zo breng jij ons verder

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Functioneel beheerder AFAS HRM in een servicegerichte omgeving en functioneert op Hbo werk- en denkniveau.
  • Je denkt vanuit de klantbehoefte en kunt wensen door vertalen naar processen en systemen (workflows)
  • Je hebt procesmatig inzicht en bent in staat bedrijfsprocessen snel te doorgronden, te analyseren en eigen te maken. 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en bent gewend om projectmatig te werken.
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;

En ten slotte ben je een echte teamplayer, initiatiefrijk én integer.      

Word onze nieuwe functioneel beheerder AFAS

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 4 december via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Renate de Groot, Recruiter, via 06 – 200 74 925. Tot snel!
 

Goed om te weten

  • Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken: een kennismakingsgesprek en een gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
  • Een screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
     

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Vacatures die hierop lijken

Bij RDW is voor ieder wat wils.

Job Alert

Krijg direct een melding wanneer een passende vacature online komt!

Bekijk alle Staf en organisatie vacatures