Vacature
Werk jij mee aan een nieuwe tijd?

HR adviseur

Een betrokken team, interessante vraagstukken rondom hr én beleid, en ontwikkelkansen: in deze functie vind je het allemaal

  • Groningen (kantoor)
  • 3.024 - 4.890
  • Hbo
  • Staf & Management
  • Reageren tot 05 okt 2022

Wat ga je doen?

Het moment dat je ons kantoor in Groningen of Veendam binnenstapt, valt het je ongetwijfeld op: de uitnodigende werksfeer van de RDW. Ons team van HR adviseurs staat klaar om samen met jou nóg meer verbeterstappen te zetten binnen de hr-organisatie. En de team- en unitmanagers met wie je om tafel zit, waarderen jouw ideeën enorm. In deze fijne omgeving maak jij het verschil voor de honderden collega’s die zich inzetten voor de veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid van mobiliteit in Nederland.

Je gaat aan de slag bij de divisie Registratie en Informatie in Veendam of de divisie ICT in Groningen. Samen bekijken we welke omgeving het beste bij je past. Het interessante aan jouw werk? De afwisseling. Binnen de divisie adviseer je het management over de volle breedte van HR zaken. De ene keer ondersteun je een leidinggevende bij de begeleiding van een langdurig zieke medewerker. De andere keer adviseer je over een functiewaardering of lees je mee met vacatureteksten om nieuwe collega’s te werven. Daarnaast ben je betrokken bij uitdagende beleidsvraagstukken. Zo ondersteun je de beleidsadviseurs bijvoorbeeld bij het aanscherpen van onze arbeidsmarktstrategie.

Wat voorop staat in deze functie: je krijgt de ruimte om jouw stem te laten horen. Zijn er bepaalde onderwerpen waarin je je graag wilt specialiseren? Wil je extra taken oppakken bij een andere divisie? Of een opleiding of training volgen? Dan zijn daar meer dan genoeg mogelijkheden voor. Bovendien leiden de voortdurende ontwikkelingen binnen de RDW tot nieuwe hr-vraagstukken. Zo lanceerden we recent een nieuwe divisie voor de tijdelijke tolheffing. En verandert het werkpakket van onze collega’s door innovaties als licht elektrische voertuigen. Dat biedt ook voor jou volop uitdaging!

Met wie werk je?

Met dertien collega HR adviseurs en vijf beleidsadviseurs vorm je onze hr-afdeling. Vanuit klantteams ondersteunen we de zes divisies van de RDW. Zo’n klantteam bestaat uit meerdere adviseurs die hun kennis graag met je delen en met wie je kunt sparren. Zelfstandigheid, professionaliteit en verantwoordelijkheid: daar hechten we veel waarde aan. Wil je een dagje thuiswerken of heb je een goed idee dat je graag wil uitwerken? Ga je gang! Ook werken we continu aan het verbeteren van onze afdeling en zijn we betrokken bij elkaar. 

Waarom past deze functie bij jou?

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in hrm, bedrijfskunde, psychologie of een soortgelijke richting.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in het hr-adviesvak.
  • Je durft kritisch te zijn over hr-processen en -beleid en kunt managers hier goed over adviseren, in zowel adviesgesprekken als schriftelijke documenten. Jij bent degene op wie ze kunnen bouwen.
  • Je vindt het leuk om je blijvend te ontwikkelen binnen je vakgebied en hiervoor de ruimte te pakken.
  • Je hebt zin om in nauwe samenwerking met je team verbeterstappen te zetten binnen onze hr-organisatie.

Wat hebben we jou te bieden?

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werkdagen van 4x9 uur
  • goede pensioenregeling via het ABP
  • zes weken verlof per jaar
  • uitgebreid introductieprogramma waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werkverkeer, volledige ov-vergoeding en een fietsplan
  • goede onkostenvergoeding
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep Jong RDW om je bij aan te sluiten
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,- per twee jaar
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 3.024,- en kan oplopen tot Euro 4.890,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om na dit jaar je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.

Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk.

Solliciteren bij RDW. Zo werkt het!

Sollicitatie

Op gesprek

Arbeidsvoorwaarden

Indiensttreding

Eerste werkdag!

Meer weten en solliciteren?

Als HR adviseur werk je in Groningen of Veendam.

Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Celest Latumalea, teammanager HR advies, via 06 - 52 02 47 25.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 5 oktober 2022. Je ontvangt na je sollicitatie binnen 5 werkdagen een reactie van ons. 

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure.

Wij houden gesprekken voor deze vacature op 11 oktober 2022 in Groningen.

RDW werken aan een nieuwe tijd

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.