Werken aan een nieuwe tijd

Werken bij de RDW
Bij de RDW vind je veel meer dan je denkt

Inspecteur certificeren

De afdeling certificeren is een afdeling waar 22 professionals vol enthousiasme werken. De afdeling kenmerkt zich als een enthousiast team met een open, eerlijke en ontspannen cultuur. Per jaar geven wij zo’n 35000 typegoedkeuringen af zodat voertuigen of voertuigonderdelen kunnen worden toegelaten op de Europese markt. 

Ben jij een echte team player die raad weet met complexe wet- en regelgeving en het leuk vindt om dagelijks met internationale opdrachtgevers in contact te zijn, dan word jij mogelijk onze nieuwe collega.

Over deze vacature
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Max. bruto maandsalaris: €4063
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Vakgebied: Technologie
  • Vacaturenummer: RDW-1747-VRT
  • Reageren kan tot: 25-03-2019
Solliciteren

Je functie

Voordat een voertuig op de openbare weg mag rijden moet deze aan uiteenlopende regelgeving voldoen. Op het moment dat een voertuig of een onderdeel hiervan voldoet aan de wet- en regelgeving kan er een zogenaamde Typegoedkeuring worden afgegeven. Zodra deze is afgegeven is een fabrikant verplicht om ieder onderdeel/ voertuig exact volgens de specificaties zoals vermeld op de Typegoedkeuring te fabriceren.

Jij bent een van de inspecteurs die typegoedkeuringsdocumenten beoordeeld en afgeeft. Jij zorgt ervoor dat de typegoedkeuringsdocumenten op een deskundige wijze zijn beoordeeld volgens de laatste stand van de wet- en regelgeving en bewaakt de doorlooptijden. Je bent aanspreekpunt voor onze externe partners zoals fabrikanten en technische diensten.

Wat ga je doen?

  • In het kader van het certificatie-proces beoordeel je typegoedkeuringsdocumenten, geef je typegoedkeuringen binnen de gestelde doorlooptijden af en stel je adviezen op;
  • Je hebt dagelijks intensief, wereldwijd contact met technische diensten en fabrikanten over lopende beoordelingen;
  • Op basis van signalen uit de markt onderzoek je afwijkingen op reeds afgegeven typegoedkeuringen;
  • Je houdt de kennis van wet en regelgeving bij en levert een bijdrage in de ontwikkeling en interpretaties.

Je bent een professional die:
  • HBO werk- en denkniveau, (voertuigtechniek of werktuigbouwkunde is een pré).
  • Goede kennis van de Engels taal in woord en geschrift.
  • Affiniteit met voertuigtechniek.
  • Interesse in (inter)nationale wet- en regelgeving. Kennis op dit gebied is een pré.
  • Verbindende communicatievaardigheden heeft.
  • Gewend is om zelfstandig te werken en verantwoording durft te nemen.
  • Stressbestendig is en met de druk vanuit de markt weet om te gaan.
  • Het leuk vindt om met verschillende culturen te werken.

Competenties
Je bent een sociale collega en je:
  • functioneert goed in teamverband.
  • bent analytisch ingesteld en werkt resultaatgericht.
  • hebt overtuigingskracht en bent zelfverzekerd.
  • bent communicatief sterk onderbouwt.
  • bent besluitvaardig en kwaliteitsgericht.
  • kan goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden.
  • kan vakkundig en gestructureerd werken.
Het salaris kan oplopen tot maximaal tot € 4.518,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is uiteraard afhankelijk van de opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag en een 13e maand.

Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Pieter Lingsma (Onderafdelingsmanager Certificeren & Recall): plingsma@rdw.nl of 06-52058178.

Je kunt tot en met 24 maart 2019 reageren op deze vacature.

RDW. Werken aan een nieuwe tijd.
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen. Bij onze ambitieuze organisatie passen medewerkers die hun grenzen willen verleggen, nieuwsgierig zijn en het beste uit zichzelf halen. Door te investeren in onze medewerkers, maken we innovaties mogelijk. Werk je bij de RDW, dan werk je aan een nieuwe tijd.

Voor intermediairs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.