Werken aan een nieuwe tijd

Werken bij de RDW
Bij de RDW vind je veel meer dan je denkt

Jurist bezwaar en beroep

De afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) is het knooppunt van veel processen binnen de RDW die een juridisch raakvlak hebben. De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger-) beroepsschriften. Dan gaat het bijvoorbeeld om een geweigerde afgifte voor een kentekenbewijs of een ongeldig verklaard bewijs, een vervallen tenaamstelling, een omgewisseld rijbewijs of een ingetrokken RDW-vergunning. Ook houdt de afdeling hoorzittingen, stelt processtukken op en vertegenwoordigt de afdeling de RDW bij onder meer rechtbanken. Verder informeert de afdeling directie en medewerkers op het gebied van wet- en regelgeving en de juridische en bestuurlijke kant van de bedrijfsvoering van de RDW. Zo adviseert de afdeling bijvoorbeeld over rechtspersonen, faillissementen, ICT- en huurrecht. Tot slot maakt het afhandelen van schadeclaims en het adviseren over civielrechtelijke zaken deel uit van de werkzaamheden van de afdeling.

Over deze vacature
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: WO
  • Vakgebied: Advies
  • Vacaturenummer: RDW-1848-JBZ
  • Reageren kan tot: 13-01-2020
Solliciteren

Je functie

In deze functie ligt de nadruk op het behandelen van bezwaar- en beroepschriften waarmee je zelfstandig aan de slag gaat. Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers, die je van A tot Z behandelt. De ene keer kun je een zaak schriftelijk afwerken, de andere keer voer je namens de RDW het woord als de rechtbank de zaak op de zitting behandelt. Vooral die zelfstandigheid maakt je functie aantrekkelijk Je neemt de regie bij afwikkeling van allerhande bezwaar – en beroepszaken en voor alle collega’s ben je een echte sparringpartner. Verder heb je een signalerende functie. We luisteren graag naar jouw (ongevraagde) adviezen over uitvoerbaarheid of handhaafbaarheid van regels waar de RDW in de praktijk mee werkt.


Wat heb je ons te bieden?
Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht . Belangrijk is dat je bekend bent en  meerjarige ervaring hebt met AWB-procedures rond beroep- en bezwaarschriften. Je bent ook op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving. Verder beheers je de talen als Engels en Duits naar behoren. Je bent iemand die nauwkeurig en tegelijkertijd efficiënt kan werken. Beslissingen nemen gaat je gemakkelijk af. Je communiceert goed, je bent overtuigend, resultaatgericht en in staat van buiten naar binnen te denken. Je bent gericht op leren en ontwikkelen en het geven en ontvangen van feedback is voor jou vanzelfsprekend.
Wat hebben we jou te bieden?
Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:
  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur
  • 6 weken verlof per jaar
  • introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV en een fietsplan
  • goede onkostenvergoedingen
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,00 per 2 jaar
Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van € 3.334,00 en kan oplopen tot € 5.350,00 bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we beide tevreden zijn, is de intentie om na dit jaar je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden. Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure. Om jouw optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk en kun je direct van start gaan.
Meer weten en solliciteren?
Als Jurist bezwaar en beroep is je standplaats Zoetermeer. Ben jij diegene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op met Tom Bosboom, Teammanager, JBZ West, tel 0598 69 24 30.
Interessante baan? Je reactie met motivatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 13 januari 2020 . Wij houden gesprekken voor deze vacature op 23 januari 2020 in Zoetermeer.


RDW. Werken aan een nieuwe tijd.
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.
Voor intermediairs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.