Werken aan een nieuwe tijd

Werken bij de RDW
Bij de RDW vind je veel meer dan je denkt

Rolbeheerder

Ben jij de doortastende analyticus die graag op het snijvlak van ICT en Business samenwerkt om een veilige toegang tot de RDW systemen en applicaties mogelijk te maken?

Wat ga je doen?

Bij de RDW speelt de divisie ICT een cruciale rol, vanaf de klantvraag tot en met het volledige beheer van ICT-diensten. Bij onze divisie ICT in Groningen werken ruim 330 professionals met de nieuwste technieken aan verschillende opdrachten. Dat doen we in een flexibele, wendbare en moderne omgeving. ICT en business werken nauw samen in DevOps teams.

De divisie ICT ondersteunt de eigen RDW-organisatie in het veilig en betrouwbaar registreren, beheren en verstrekken van voertuig- en rijbewijsinformatie. Daarnaast zijn we ook op andere vlakken actief zoals intelligente voertuigen en registratie van drones. Wij vinden een tevreden eindgebruiker het belangrijkste. Mensen maken daarbij vooral het verschil. En daar investeren wij graag in!

Als Rolbeheerder heb je de verantwoordelijkheid om samen met je collega’s de toegang tot RDW systemen en applicaties op een veilige manier mogelijk te maken. Met ongeveer 700 applicaties en ongeveer 3000 gebruikers hebben we een complex Roll Bases Access model.

Als rolbeheerder sta je aan de lat om de ontwikkelingen omtrent autorisaties, applicaties en systemen met je collega’s in de rollen te ontwerpen en deze in het rolmodel te laten landen. Daarnaast heb je direct contact met de gemandateerde managers binnen de RDW, om de attestatie- en rolcontrole processen te begeleiden.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van autorisatieverzoeken en het oplossen van incidenten.

Over deze vacature
  • Standplaats: Groningen
  • Min. bruto maandsalaris: €2.979
  • Max. bruto maandsalaris: €4.818
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Vakgebied: ICT
  • Reageren kan tot en met: 05-09-2021
Solliciteren

Met wie werk je?

Binnen het serviceteam Toegang Elektronische Dienstverlening (TED) werk je nauw samen met je collega rolbeheerders, applicatiebeheerders en infra adviseurs. Tevens werk je samen met collega’s van andere afdelingen zoals HR, Bedrijfsvoering & Ondersteuning en Advies & Architectuur.   

Binnen het serviceteam TED wordt gewerkt met de volgende tooling:

  • MIM/Bhold;
  • Portal Talk;
  • Servicemanager.

Waarom past deze functie bij jou?

Wanneer onderstaande competenties kenmerkend zijn voor jou, dan past deze functie bij jou!

  • Klantgericht
  • Doortastend
  • Analytisch
  • Doorzettingsvermogen

Daarnaast beschik je over de volgende technische kennis:

  • Algemene IT Security kennis;
  • Kennis van en ervaring met de ITIL processen;
  • Kennis en ervaring met Powershell;
  • Kennis van en ervaring met Roll Based Access Control (RBAC);
  • Kennis van het Model Logisch Toegangsbeveiliging;
  • Kennis van Identity en Access Management.

Wat hebben we jou te bieden?

Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:

  • flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur
  • 6 weken verlof per jaar
  • introductie programma, waarbij je de hele organisatie leert kennen
  • tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV
  • goede onkostenvergoeding
  • vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep “Jong RDW”
  • mogelijkheid tot zowel interne als externe stages
  • veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 2.979,- en kan oplopen tot Euro 4.818,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer weten en solliciteren?

Als Rolbeheerder is je standplaats Groningen

Ben jij diegene die wij zoeken, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Irma Boomgaarden. Zij is te bereiken op 06-29570737.

Interessante baan? Je reactie met motivatie en CV ontvangen we graag uiterlijk 5 september 2021 .

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook onderdeel uitmaken van de procedure.

RDW. Werken aan een nieuwe tijd

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.