Navigatie overslaan
Werken aan de mobiliteit van morgen

Senior adviseur ontwikkeling (internationale) voertuigregelgeving (OVR)

Plaats
Huisadres
Uren
32 - 36 uur
Vakgebied
Staf en organisatie
Niveau
Wo
Salaris
4.811 - 7.122
Reageren tot en met
Reageren tot en met 08 december 2024

Vergroot als vertegenwoordiger van Nederland in internationale overleggen onze invloed op het mobiliteitsbeleid!

Jij zet Nederland op de kaart in Brussel en Genève! Als senior adviseur internationale voertuigregelgeving bij de RDW in Zoetermeer vertegenwoordig je ons land in internationale overleggen over mobiliteitsbeleid. Jouw missie? Onze invloed op thema’s als veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid versterken. Je houdt daarbij rekening met de uitvoerbaarheid en het langetermijnbelang van Nederland.

Interessant aan deze baan volgens Clustermanager Bas

“Als kleine, maar invloedrijke speler in de internationale overleggen willen we onze impact binnen de EU en UNECE behouden én vergroten. Jij helpt ons daarbij door onder meer samen met de beleidsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat een effectieve strategie op te zetten, die steunt op de kennis en expertise van jou en van de RDW.”

Werken aan de mobiliteit van morgen

Als senior adviseur werk je intensief samen in een team van collega-adviseurs, elk met een eigen specialisme. Gezamenlijk vertegenwoordigen jullie Nederland in het besluitvormingsproces van de EU en in de overlegstructuren van de Verenigde Naties (de Economische Commissie voor Europa (UNECE)). Je stemt daarbij de standpunten over onderwerpen als veiligheid en duurzaamheid, de prioriteiten af met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ook houd je je opdrachtgevers binnen het ministerie op de hoogte van de voortgang en uitkomsten van onderhandelingen, zodat zij verantwoording kunnen afleggen aan de Kamer.

Daarnaast adviseer je de directie en de divisies van de RDW over de achtergrond van internationale wet- en regelgeving. Ook zorg je dat ontwikkelingen op het gebied van voertuigtoelating en -toezicht binnen de RDW bekend zijn, zodat we de impact daarvan op onze dienstverlening op tijd kunnen inschatten. Ook signaleer je knelpunten in de interpretatie en toepassing van wetgeving. Om ook zelf met voorstellen te komen voor verbeteringen met het oog op veiligheid en duurzaamheid, en vanuit voorwaarde van praktische uitvoerbaarheid.

Hoe kijkt RDW naar de toekomst (2030)

Dit is jouw thuisbasis

Welkom bij de afdeling Internationale Betrekkingen! Een stafafdeling van 20 collega’s die Nederland internationaal vertegenwoordigen en de RDW breed ondersteunen bij het realiseren van haar internationale doelen. In het cluster Ontwikkeling Voertuigreglementering (OVR) werk je nauw samen met collega’s om onze inbreng te versterken en de thema’s met elkaar te verbinden. Elke collega vertegenwoordigt Nederland in EU- en UNECE-overleggen vanuit een eigen portefeuille. De voorbereidingen in werkgroepen vinden wereldwijd plaats.

Sfeer proeven?

De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Bas de Ruijter, clusterhoofd Ontwikkeling Voertuigreglementering, op 06 - 54 98 70 40 en we maken een afspraak.

Zo helpen wij jou graag op weg

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.811,- en € 7.122,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
  • Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
  • Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • 6 weken verlof per jaar.
  • Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Zo breng jij ons verder

Met jouw talent om effectief met stakeholders te schakelen maak jij het verschil! Je bent sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk en weet dit goed te onderhouden en te benutten. Daarnaast voel je je thuis in een technische omgeving: je schakelt soepel tussen techniek, beleid en bestuur. Ook ben je bereid om regelmatig naar het buitenland te reizen.

Verder neem je mee:

  • Wo-niveau.
  • Ervaring met beleidsvorming en beïnvloeding binnen de EU en UNECE.
  • Kennis van onderwerpen rondom duurzaamheid en emissiebeheersing.
  • Interesse in ontwikkelingen in de mobiliteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Spreek je ook een andere Europese taal? Dan is dat mooi meegenomen.

Enthousiast over de functie, maar niet zeker of je aan alle eisen voldoet? We ontvangen je sollicitatie graag! Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.

Word onze nieuwe Senior adviseur ontwikkeling voertuigregelement

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bas de Ruijter, Clusterhoofd OVR, 06-54987040 ([email protected]) of Geert Pater, Senior Adviseur OVR, via 06 – 53764360 of ([email protected])

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!
 

Goed om te weten

  • Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie.
  • Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
  • Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Vacatures die hierop lijken

Bij RDW is voor ieder wat wils.

Job Alert

Krijg direct een melding wanneer een passende vacature online komt!

Bekijk alle Staf en organisatie vacatures