Werken aan een nieuwe tijd

Werken bij de RDW
Bij de RDW vind je veel meer dan je denkt

Senior Juridisch adviseur

Als jurist aan de slag gaan bij de RDW en direct bijdragen aan de veiligheid en duurzaamheid van mobiliteit. Dat doe jij door ons te helpen met de praktische invulling van gloednieuwe wetgeving.

Wat ga je doen?

De RDW voert verschillende regelingen uit op basis van wettelijke en opgedragen taken. De afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) is het knooppunt van veel processen binnen de RDW met een juridisch raakvlak hebben. De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger-) beroepsschriften en vertegenwoordigt de RDW onder meer bij rechtbanken. Verder informeert en adviseert de afdeling directie en medewerkers op het gebied van wet- en regelgeving en de juridische en bestuurlijke kant van de bedrijfsvoering van de RDW. Zo adviseert de afdeling bijvoorbeeld over rechtspersonen, de totstandkoming, implementatie en uitvoering van internationaal (UN), EU en nationale voertuig- en registratieregelgeving, markttoezicht, contracten en ICT- recht. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het afhandelen van schadeclaims, het adviseren over civielrechtelijke zaken en voor de regelgeving en beleidsregels van de RDW.

Als senior jurist heb je in deze functie een brede rol en ondersteun je primair de divisie Toezicht en Beoordeling (T&B). Je doet dit samen met nog drie (junior/medior) collega’s. De onderwerpen die hierbij aan bod komen zijn bijvoorbeeld Europese en nationale individuele goedkeuringen van voertuigen, het identificatieproces van voertuigen, de inschrijving en de tenaamstelling van een voertuig. Ook de sanctiebesluiten van RDW-erkenningen als APK en bedrijfsvoorraad horen in jouw pakket thuis.

De RDW is een kennisintensieve organisatie die snel wil kunnen schakelen op gespecialiseerde terreinen. Je collega’s hebben allemaal een bepaald specialisme. Op dit moment zoeken wij uitbreiding om iedereen meer tijd te geven om de kwaliteit en doorloopsnelheid te kunnen verhogen. Om die reden zoeken wij iemand die beschikt over affiniteit met, of zich wil verdiepen in het domein van ICT (software, audit, open source licenties) of overheids-governance (bijvoorbeeld ZBO-wetgeving, attributie/mandaat, en in ieder geval staatssteun en Wet markt en overheid). Hiervoor word jij onze vraagbaak op dat terrein. Je bent niet alleen in staat de divisie T&B maar ook de afdeling JBZ in de breedte te ondersteunen. Vanwege ons unieke domein kom je altijd bijzondere gevallen tegen waarover nog geen duidelijkheid bestaat. Die vraagstukken los je zelf op en als je wilt sparren dan staan wij onderling altijd voor elkaar klaar. Op die manier ontstaat voor iedereen de ruimte om tot de juiste oplossing te komen. Als jij het leuk vindt om nieuwe zaken te doorgronden en mensen te verbinden dan ontmoeten wij je graag.

Onderwerpen bij de RDW staan in toenemende mate in de belangstelling van publiek, pers en politiek. Daarom zijn wij op zoek naar versterking van ons team op senior niveau.

Over deze vacature
  • Standplaats: Europaweg 205 Zoetermeer
  • Min. bruto maandsalaris: €4.169
  • Max. bruto maandsalaris: €6.219
  • Opleidingsniveau: Wo
  • Vakgebied: Dienstverlening
  • Reageren kan tot en met: 06-12-2021
Solliciteren

Met wie werk je?

De afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken heeft een team in Zoetermeer en Veendam. Jij gaat aan de slag in ons team van negen juristen in Zoetermeer. Het is een betrokken team met korte lijnen waarin iedereen voor elkaar klaar staat. Een ideale omgeving dus om jezelf verder te ontwikkelen als jurist, zodat je na verloop van tijd – net als je collega’s - steeds vaker betrokken wordt bij projecten en werkgroepen.

Waarom past deze functie bij jou?

Deze functie past bij jou omdat jij beschikt over:

  • Een WO-diploma Nederlands recht en meer dan 8 jaar relevante werkervaring;
  • Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht, publiek-private samenwerking hebt en bij voorkeur ervaring met de bestuursrechtelijke processen in het kader van beoordeling en toezicht zo mogelijk ervaring met het schrijven van wet- en regelgeving;
  • Affiniteit met, of zich wil verdiepen in het domein van ICT (software, audit, open source licenties) of overheids-governance (zoals ZBO-wetgeving, attributie/mandaat, en in ieder geval staatssteun en Wet markt en overheid);
  • Werkervaring bij één of meerdere (commerciële) werkgevers is een pré, evenals ervaring met bestuurlijke besluitvorming, werken met mensen met een technische achtergrond (schakelen met meerdere disciplines) en/of het begeleiden van (junior en medior) collega’s;
  • Senioriteit die mede blijkt uit het nemen van initiatief en sterk ontwikkelde advies- en communicatievaardigheden;
  • Het nemen van initiatief en de effectiviteit om samen tot een goed advies te komen. Je bent innovatief, besluitvaardig, proactief en kunt doorpakken. Daarin ben je sensitief en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • Het plezier om je in een breed werkterrein te begeven en je vindt het prettig om als een vliegende keep te acteren;
  • De mogelijkheid om 36 uur te werken en bij voorkeur de mogelijkheid hebt om op 1 februari 2022 bij ons te starten.

Wat hebben we jou te bieden?

Veel! Daar zijn we trots op en wij vinden dat jij dat als professional ook verdient.

We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-privé balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn.

  • Salaris tot maximaal € 6.219,- afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van 36 uur.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Laptop en telefoon.
  • Regeling voor aanschaf van apparatuur voor je werkomgeving thuis.
  • Flexibel werken; in overleg mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 x 9 uur.
  • Zes weken verlof per jaar.
  • Tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met OV.
  • Goede onkostenvergoeding.
  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe stages.
  • Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om na dit jaar je een vaste arbeidsovereenkomst te bieden. Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk. 

Meer weten en solliciteren?

Wanneer je vragen hebt of gewoon even in contact wil komen met ons om de sfeer te proeven. Neem dan contact op met Sander Gellaerts (Teammanager Zoetermeer) via 06-15625083.

Je reactie met motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk maandag 6 december.

Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Optioneel kan er nog een derde gesprek gehouden worden. Natuurlijk communiceren wij hier duidelijk over.

Vanzelfsprekend houden wij ons aan alle Covid19 maatregelen. Wij hebben een voorkeur voor persoonlijk contact dus als het mogelijk is dan houden wij twee gesprekken voor deze vacature op maandag 13 december 2021 in Zoetermeer.

RDW. Werken aan een nieuwe tijd

De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.